召开工会会员代表大会,是各级工会会员政治生活中的一件大事,是完善企业民主管理的重要程序。去年年底以来,按照公司工会部署,公司所属二级单位陆续召开了工会会员代表大会,总结部署工会工作,选举产生工会委员会,使工会组织进一步健全,企业民主管理进一步完善。
为了健全基层工会组织,露天煤业公司工会近日下发《关于召开基层会员代表大会的指导意见》,部署所属单位召开工会会员代表大会工作。10月12日,露天煤业煤炭加工公司率先召开会员代表大会,各单位工会主席及代表观摩大会,起到了示范作用。
国有企业工会是企业实现民主管理的重要组织,是员工合法权益和根本利益的忠实代表,是党联系企业员工群众的桥梁和纽带,在企业发展、企业管理、维护员工合法权益和利益中发挥着任何组织无可替代的作用。作为国有企业,工会工作的根本宗旨就是既要维护企业健康稳定发展,又要维护员工合法权益和根本利益。国有企业工会组织“两个维护”作用,是由我国社会主义制度决定的。在企业改革进入深水区、各种矛盾复杂多变的形势下,工会工作面临许多新课题。这就要求各级工会组织要站在改革前列,切实发挥职能作用。
要切实发挥工会组织作用,首先是努力提高各级工会干部素质。加强对《工会法》、《工会工作条例》和相关法律、法规、政策学习理解,不断提高工会干部法律意识和政策水平,提高履行职责和运用法律维护企业稳定发展和维护员工利益的能力。二要切实关心和维护员工切身利益,全心全意为广大员工服务。做到在各种问题面前,能看到工会干部身影,能听到工会声音。对员工通过正常渠道提出的合理建议或意见,要在充分调研基础上积极与行政协商,通过各种途径努力加以解决,对涉及有关政策问题,要耐心做好解释工作,不推委,不扯皮,不敷衍。对员工的生活困难,在政策允许情况下积极帮助解决。三是必须时刻保持头脑清醒,深刻认识当前员工队伍思想活跃的复杂性和处理问题的艰巨性。要理性地站在维护企业稳定发展、维护大多数员工利益立场上,做好深入细致的思想教育工作。绝不允许任何人以任何形式游离于工会组织之外的非组织形式“维权”活动。要坚决同一切损害企业形象、损害广大员工根本利益的行为作斗争,旗帜鲜明地维护企业稳定和员工队伍稳定。
各级工会组织切实发挥职能作用,切实站在维护企业发展大局高度,切实做好关系广大员工利益的各项具体工作,才是真正意义上的“维权”。企业发展中的问题,只有通过发展才能得到根本解决。只有企业稳定发展,员工根本利益才能得以保证。各级工会组织要在各级党组织和上级工会领导下,在各单位行政大力支持下,团结带领广大会员,为企业发展目标实现,为员工合法权益和根本利益得到保障努力工作,为企业健康和谐稳定发展做出新贡献。